Werkwijze therapie & coaching Hulst

Het eerste consult bestaat uit een uitgebreide intake, waarin de volgende thema's
aan bod komen; werk, relaties,lichamelijke en geestelijke gezondheid en u
persoonlijke woonsituatie, wat betrekking heeft op het heden en het verleden. Daaruit volgt een advies om met het opheffen van uw belemmeringen aan de slag te gaan

Werkwijze

Het eerste consult bestaat uit een uitgebreide intake, waarin de volgende thema's
aan bod komen; werk, relaties,lichamelijke en geestelijke gezondheid en u
persoonlijke woonsituatie, wat betrekking heeft op het heden en het verleden.
Aan de hand daarvan wordt uw diagnose gesteld en wordt uw probleem helder als ook
de aanleiding en het gevolg, maar vooral de oorzaak van uw probleem, zodat deze
aangepakt kan worden.

Een coachingstraject start met een intake, waarin duidelijk wordt wat uw behoefte
is,en wat u nodig heeft om uw persoonlijke en professionele doelen te behalen
en hoe ik u als coach hierin kan aansturen.

Advies

Naar aanleiding van uw probleem wordt u geadviseerd om in een aantal sessies
aan de slag te gaan met het opheffen van uw beperkingen en oude patronen.
Vervolgsessies nemen een uur per week in beslag of in overleg anders.

Bedrijven ontvangen naar aanleiding van de intake een kort en bondige
schriftelijke rapportage en een offerte op maat met daarin de gestelde doelen,
de onderdelen die aan bod komen, de duur en kosten.

Wat kunt u verwachten?

Mijn psychotherapeutische aanpak zorgt voor een duurzame verandering en
is gericht op bewustwording en het leren herkennen van belemmerende gedachten
en patronen. Middels inzichten en/of verwerking krijgt u weer zeggenschap over uw leven.
U bent in staat om de regie te nemen, en juiste keuzes te maken, zodat u meer
innerlijke rust en plezier ervaart zowel thuis als op het werk.Tidens een coachingstraject
breng ik u in contact met uw talenten en kwaliteiten waarvan u het bestaan niet wist.
Reeds bestaande kwaliteiten worden uitvergroot. De persoonlijke effectiviteit
wordt vergroot,zodat bv. werknemers effectiever inzetbaar zijn.
Coaching draagt bij aan een gezondere bedrijfscultuur.

Onderwerpen:

- Loopbaan/ carrière//onderneming

- Relaties/familie/partner/kinderen/werk

- Studie &opleiding/beroepskeuze

- Privéleven

- Lichamelijke en geestelijke gezondheid.

Overige thema's

* Studie & Beroepskeuze

* Loopbaan

* Internet/social media verslaving

* Burn out & Stress

* Relaties